A Gestão de Carreira nunca foi tão diversificada e flexível como nos dias de hoje. Não só a maioria dos profissionais trabalha para diferentes empregadores durante toda a sua carreira, como também o faz em diferentes setores, sendo cada vez mais comum aceitar um novo desafio profissional.
A nossa atividade de Career Management disponibiliza-lhe uma enorme abrangência de dicas e informações sobre todos os aspetos do ciclo de vida de uma carreira.
Desenvolvemos uma metodologia própria destinada a empresas que pretendem apoiar os seus Colaboradores no processo de saída, ajudando-os a encontrar novas oportunidades de emprego.
Esforçamo-nos para lhe fornecer as melhores informações sobre a sua carreira profissional com todas as opções, competências e experiências, para que possa remetê-las para uma função específica.
Os nossos consultores possuem uma ampla experiência de trabalho com candidatos em diferentes posições dentro das suas carreiras. Compreendem os desafios enfrentados pelos profissionais e as questões que normalmente ocorrem durante a procura de emprego.
Assim, podem fornecer conselhos específicos sobre a sua carreira, avaliando as suas competências, qualificações e experiências diferenciadoras, combinando estes aspetos com ofertas de emprego relevantes, marcando a sua posição no mercado.
Identificação dos objetivos que o colaborador pretende alcançar;
Trabalhar da marca pessoal em função dos seus objetivos;
Restruturação do CV do colaborador, reflexo do posicionamento pretendido;
Efetiva e dinâmica presença nas redes sociais e/ou profissionais;
Estratégias de melhoria do networking pessoal e profissional;
Apoio na identificação das melhores organizações a abordar;
Preparação para as entrevistas de emprego, incluindo comunicação e negociação.
Hoje em dia, os negócios são cada vez mais globais e um emprego pode não ser para a vida toda. É fundamental que os trabalhadores mantenham os seus conhecimentos atualizados, que desenvolvam novas habilidades ou saibam como vender as suas qualidades a um potencial empregador.
Nesse sentido, o acompanhamento de Carreiras da Impact Cloud é um programa que visa apoiar as pessoas que pretendem investir na sua carreira profissional, numa lógica de cultivar a empregabilidade e serem contratáveis como um provedor de soluções para as empresas que as procuram. Director Executivo - Impact Cloud
Seja na procura de novos desafios para manter uma carreira sustentável ou na reinserção no mercado de trabalho, os nossos consultores focam o seu profissionalismo na gestão e acompanhamento das carreiras profissionais de recursos humanos oferecendo-lhes vantagens competitivas.